Foto: Sekretaris Daerah Sleman Susmiarto memberikan keterangan dalam Rapat Koordinasi Pimpinan di Pendopo Parasamya, Jumat (29/5/2026). Pada kesempatan tersebut disampaikan capaian Indeks Reformasi Birokrasi Kabupaten Sleman Tahun 2025 yang mencapai 97,56, menempatkan Sleman sebagai daerah dengan kinerja reformasi birokrasi terbaik kedua di DIY. Foto: Humas Pemkab Sleman.
SLEMAN, opinijogja – Pemerintah Kabupaten Sleman mencatat prestasi membanggakan dengan meraih Indeks Reformasi Birokrasi (IRB) sebesar 97,56 berdasarkan hasil Evaluasi Reformasi Birokrasi Tahun 2025 yang dilakukan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB).
Capaian tersebut disampaikan Sekretaris Daerah Kabupaten Sleman, Susmiarto, dalam Rapat Koordinasi Pimpinan Bulan Mei yang berlangsung di Pendopo Parasamya, Jumat (29/5/2026).
Menurut Susmiarto, evaluasi reformasi birokrasi merupakan instrumen penting untuk mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan digital yang efektif, lincah, dan kolaboratif. Selain itu, evaluasi juga bertujuan membangun budaya kerja ASN yang berlandaskan nilai BerAKHLAK, profesional, dan berintegritas.
“Evaluasi ini tidak hanya menjadi alat ukur keberhasilan reformasi birokrasi, tetapi juga memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan di Kabupaten Sleman,” ujarnya.
Ia mengungkapkan bahwa capaian IRB sebesar 97,56 menempatkan Kabupaten Sleman pada posisi kedua terbaik di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY), tepat di bawah Pemerintah Daerah DIY yang memperoleh skor 98,73.
“Alhamdulillah, Sleman berhasil meraih angka yang melesat tinggi. Posisi ini membawa Sleman berada di peringkat kedua di antara kabupaten dan kota di DIY setelah Pemerintah Daerah DIY,” kata Susmiarto.
Peningkatan nilai tersebut didorong oleh sejumlah faktor, antara lain keberhasilan pembangunan zona integritas, penguatan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), serta peningkatan kualitas pelayanan publik.
Sementara itu, Bupati Sleman Harda Kiswaya menyampaikan apresiasi kepada seluruh jajaran aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman yang telah bekerja keras sehingga mampu meningkatkan nilai reformasi birokrasi secara signifikan.
Meski demikian, Harda mengingatkan agar capaian tersebut tidak membuat jajaran pemerintah berpuas diri. Ia meminta seluruh perangkat daerah terus meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.
“Alhamdulillah capaian ini merupakan hasil kerja keras kita semua. Saya minta kinerja dan layanan kepada masyarakat terus ditingkatkan agar pemerintahan dapat berjalan semakin baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku,” tegas Harda.
Lebih lanjut, Harda menegaskan komitmennya untuk terus menerapkan sistem merit dalam tata kelola birokrasi Kabupaten Sleman. Dengan penerapan sistem tersebut, diharapkan pejabat yang menduduki jabatan strategis benar-benar merupakan aparatur yang memiliki kompetensi, kualitas, dan integritas tinggi.
(Ip/opinijogja)
